Kannattavuus takaa toimitusvarmuuden ja korkean laadun

Tavoitteenamme on olla toimialamme halutuin yhteistyökumppani ja paras työpaikka tekijöille. Siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti.

Vakaa kasvu tuo varmuutta sekä kumppaneille että henkilöstölle.

Olemme ratkaisuhakuisia ja arvostamme toinen toisiamme sekä yhteistä osaamista. Luottamuksen ansaitsemme kehittämällä kokonaistehokkaita ratkaisuja korkeaa valmistus- ja materiaaliosaamistamme hyödyntäen.

Kannamme vastuumme kehittämällä innovatiivisia ja kestäviä ratkaisuja, jotka huomioivat sekä ympäristön että tuottavuuden.

Olemme asiakkaillemme varma kumppani ja henkilöstöllemme vakaa työpaikka. Edistyksellinen toimintamme luo kannattavaa kasvua meille ja kumppaneillemme.

16 M€ liikevaihto

Stairon kasvaa hallitusti. Vakaa kasvu takaa toimitusvarmuuden ja työtä tekijöille nyt ja tulevaisuudessa.

89 tekijän osaaminen

Meillä on yli 1 300 henkilötyövuotta kokemusta, 89 eri osaamisalueiden ammattilaista ja työkulttuuri, jossa ammattitaitoa ylläpidetään jatkuvalla koulutuksella.

15 000 neliötä tuotantotilaa

Poikkeuksellisen suuret, modulaariset tuotantotilamme skaalautuvat asiakkaan tarpeiden mukaan yksittäiskappaleiden tuotannosta sarjatuotantoon.

4 000 toteutettua projektia

Onnistunut projekti muodostuu aktiivisesta projektin johdosta ja tinkimättömästä laadun varmistuksesta sekä rohkeudesta tarpeen tullen haastaa tutut työtavat.

360° jatkuvaa kehitystä

Pitkä kokemus konepaja-alalta tuo varmuutta. Data mahdollistaa toiminnan tehostamisen, teollisten palveluiden kehitystyön ja raportoinnin.

“Miksi Stairon? Onko sulla pari minuuttia aikaa?”

Toimitusjohtaja Timo Kylä-Nikkilä kertoo junamatkustamisesta ja Staironin toiminnasta.

“Miksi Stairon? Onko sulla pari minuuttia aikaa?”

Toimitusjohtaja Timo Kylä-Nikkilä kertoo junamatkustamisesta ja Staironin toiminnasta.

Laatu. Se on kaiken keskiössä.

Staironille on myönnetty yhteensä viisi laatusertifikaattia yhtiön suoriuduttua sertifiointiyritys Kiwa Inspectan auditioinnista nollapoikkeamalla, eli täysin ilman huomautuksia.

Puhtaat paperit ovat osoitus siitä, että Staironin laadunhallinta on erinomaisella tasolla useilla eri osa-alueilla ja ylittää laatustandardien vaatimukset.

Sertifikaattimme:

  • ISO 9001
  • ISO 14001
  • ISO 45001
  • ISO 3834-2
  • EN 1090-1

Meillä vastuullisuus on tekoja

Ympäristöä unohtamatta

Metallijätteemme kierrätysaste on 100 %. Tavoitteemme on myös saada energia- ja sekajätteen osuus nollaan. Kulkuneuvomme ja työkoneemme kulkevat kokonaan sähköllä. 

Olemme myös alentaneet hiilijalanjälkeämme systemaattisesti. Katso lisää viereisestä videosta!

Henkilöstön hyvinvointi fokuksessa

Pitkäjänteinen työmme fyysisen turvallisuuden kehittämiseksi mahdollistaa työntekijöiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin. HR-järjestelmä tuo läpinäkyvyyttä ja systemaattisuutta johtamiseen. Panostuksestamme henkilöstöön on tutkitusti kannattanut: olemme Great Place To Work.

Osana yhteisöä

Vastuullisuusohjelmamme on rakennettu  työntekijöitä, asiakkaita, omistajia, työterveyshuoltoa, ay-liikettä ja eläkevakuutusyhtiöitä kuunnellen. Teemme myös aktiivista oppilaitosyhteistyötä Turun ammatti-instituutin ja Rasekon kanssa.

Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen.

Great Place To Work

Vain motivoitunut, osaava ja tyytyväinen henkilöstö mahdollistaa korkealaatuisen ja oikea-aikaisen työn. Otimme osaa Great Place To Work -tutkimukseen halusta selvittää kehityskohteita työoloissamme, jotta voimme taata hyvän työilmapiirin sekä turvalliset työolosuhteet. Nyt olemmekin tutkitusti Great Place To Work. 

Uutta osaamista ja kokemuksen siirtoa

Teollinen toimintaympäristö kehittyy nopeasti, siksi Stairon panostaa ammattilaistensa koulutukseen. Oppilaitosyhteistyö ja trainee-jaksot tuovat tuoretta osaamista. Senior Advisor -toiminnalla varmistamme, että kokemustieto siirtyy nuoremmille osaajille.

Stairon on organisaatio, joka kehittää ja kehittyy.

Stairon toimii haastaakseen itsensä ja kumppaninsa kehittämään toimintaansa sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Staironin tavoitteena on palvella koko toimitus- ja arvoketjua entistä laajemmin. Yritys peräänkuuluttaa syvää yhteistyötä teollisuuden toimijoiden välillä ja haluaa olla mukana tässä pitkäjänteisessä työssä.

Johto ja hallinto

Timo Kylä-Nikkilä
Toimitusjohtaja
+358 50 574 1142

Joel Sjöberg
Hankinta- ja talousjohtaja
+358 44 720 4498

Laura Ahonen
Controller
+358 50 312 3177

Hannu-Pekka Peräntie
Tuotantojohtaja
+358 44 588 9976

Myynti

Antti Reivonen
Myyntipäällikkö
+358 40 067 4184

Teppo Hankilanoja
Myyntipäällikkö
+358 50 549 0706

Projektijohto ja suunnittelu

Teemu Tuokko
Suunnittelija
+358 50 314 1033

Annika Barin
Suunnittelija
+358 50 317 3682

Miika Pietilä
Suunnittelija, IWS
+358 44 321 5213

Kalle Ahopelto
Projektipäällikkö
+358 44 056 5568

Simo Harju
Projektipäällikkö
+358 44 067 8031

Aaro Kivistö
Projektipäällikkö, IWS
+358 44 588 5484

Työnjohto

Santeri Jokiniemi
Työnjohtaja
+358 50 382 2102

Jan-Mikael Kuisma
Työnjohtaja
+358 50 543 7292

Jaakko Taskinen
Työnjohtaja
+358 44 556 7587

Kari Ollikainen
Työnjohtaja, IWS
+358 44 713 5603

Marko Lipponen
Työnjohtaja, IWS
+358 50 369 8780

Henri Siimes
Työnjohtaja
+358 50 530 4140

Kauko
Toimistokoira

"Helposti lähestyttävällä työyhteisöllä on valtavan tärkeä merkitys, sillä vietämme töissä niin monta tuntia joka päivä. Täällä vallitsee vapaus ja luottamus, josta yhtenä esimerkkinä on joustava työaika."

Lue lisää Laurasta

"On tärkeää rakentaa kulttuuria, missä kukaan ei jää yksin, mutta annetaan kuitenkin yksilöille mahdollisuus yrittää ja tehdä joskus virheitäkin, ja uskalletaan haastaa vanhoja toimintatapoja."

Lue lisää Henristä

"Asiakkaan kuunteleminen on kaiken lähtökohta ja lopputulema. Eikä nykypäivänä riitä, että asiakas pidetään tyytyväisenä, vaan on pystyttävä panostamaan vielä vähän korkeammalle."

Lue lisää Antista